Buscar empleo en redes sociales es cada vez más eficaz

Sin embargo, ¿buscar empleo en redes sociales es eficaz, de verdad? La respuesta la ha dado un estudio de Ocio Networks, acerca de los hábitos en internet. Dicha encuesta establece que los jóvenes entre 21 y 3o años opinan que la red es un instumento laboral casi fundamental en época de paro y de crisis. Además, para dichos jóvenes el social network que más ayuda en este sector es LinkedIn, actualmente usado por más de 85 millones de personas en el mundo, que intercambian ideas, información y oportunidades de trabajo.

Además, el 90% de los usuarios españoles consideran que las redes sociales son una herramienta muy práctica y útil para la información, mientras que el 85% piensa que es una herramienta necesaria para la formación.

Sin embargo, tener Facebook no es sinónimo de encontrar trabajo, si nuestro curriculum es un asco. Dicho en otras palabras, las redes sociales no convierten a los perfiles en mejores o peores, sino que dan una cierta visibilidad. Por ello, hay que verlas como plataformas de comunicación, y hay que acudir a ellas cuando se desea estar en contacto con otras personas. Esto implica no agobiar mandando spams para buscar trabajo.